江苏昆山一批企业家到政府机关当副局长，已经一个月了

江苏昆山在6月20日推出“昆玉薪传”新生代企业家培养锻炼计划。从有较大规模或有较大发展潜力的民营企业中挑选出一批有意愿参与培养锻炼的新生代企业家，采取在昆山市级机关部门或昆山开发区、花桥经济开发区跟班学习、挂职锻炼、教育培训等培养形式，为民营企业家赋予新身份、新动能、新担当。首批一共有8名新生代企业家“试水”，基本以“80后”为主。这批“挂职”已满1个月的“新生代”，得到了怎样的“锻炼”？ 

6月22日，昆山东榆农业科技有限公司董事长殷勤到昆山市农业农村局报到，得知挂职消息的第一时间，平时爱美的殷勤，还特意购置了一批职业服装。殷勤之前跟相关科室也算熟悉，但真正走进政府工作人员这个群体才发现，大家的工作状态超乎她的预想。“以前，自己的花卉基地申报一个项目，几天没有得到回复，心里就开始打鼓：怎么这么慢？”一度质疑政府工作效率的殷勤，因为身份的转变，她找到了答案。“对于企业来说，自己只要管好自己的事，但对政府这个‘把关人’来说，每天面对的是不同群体，而且每个项目都有严谨的审批流程，随意压缩或省略任何一道，都可能意味着监管风险。”殷勤说，“工作不像我们想的那么简单。”江苏尚坤电能科技有限公司董事长、总经理杜永刚，挂职昆山市科技局副局长，协助组织开展安全生产大检查，全面深入细致排查各类安全隐患。上任不久，杜永刚就迎来了苏州国际精英创业周·第五届昆山创业周活动。看着同事们加班加点准备各种会议材料、对接院士专家、梳理排摸项目，忙得就像打仗一样，他仍然有些不解：企业里是多劳多得，机关里图什么？7月11日，坐在开幕式会场里，看着院士和专家云集、一批批重大项目签约，一股自豪感在杜永刚心里油然而生，觉得几天的忙碌有了价值。 

企业家到政府部门挂职，并非摆样子走过场。考虑到不影响企业家日常经营生产，组织部门对这些“副局长”们没有硬性的坐班和分工要求，但给每个人都布置了5项“作业”。在挂职的半年时间里，8名企业家需要推进一个产业项目、引育一名高层次人才、提出一条优化政务服务建议、开展一次对企业家朋友的新思想宣讲、形成一篇紧扣昆山经济社会发展形势的发展研判报告，实现“学思践悟”深度融合。昆山炫生活信息技术股份有限公司董事长、总裁，花桥经济开发区经促局副局长杨银剑，对“完成作业”有信心，甫一上任，他便打开有3000多好友的微信通讯录，开始有意识地向身边企业家朋友推介花桥。作为花桥数字经济发展的典型代表和江苏省优秀企业家、苏州市十大青年创业标兵，性格随和而真诚务实的杨银剑现身说法：“我现在挂职昆山花桥经促局，有合适机会的话，欢迎来花桥投资兴业，顺便看看我。”这是杨银剑拿起电话常用的开场白。不到半个月时间，国内环保行业的某领军企业来了，杭州某专业会议公司也来了，虽然企业落户是一个审慎的决策过程，但在老朋友的带领下转一转，倍感亲切的企业家心里可能已有了想法。“以商引商”效果不错。依托占地33.35公顷、聚集26家企业的尚坤智创产业园，杜永刚增强招商自觉，利用以往的经验、资源和基础，加紧洽谈一批新项目。而1986年出生的金成成，则利用昆山沪光汽车电器股份有限公司总裁和昆山市工信局副局长的双重身份，积极对接国内外优秀企业和人才。 

政与商之间的关系，应该是“清”“亲”二字，如今这“一人双岗”“跨界兼职”，可能会有怎样的效果？对江苏拓米洛环境试验设备有限公司总经理廉照才而言，在昆山开发区安全生产监督管理和环保局当副局长1个月后，最明显的变化可能是“脾气”。“以前由于事务繁忙，廉总有时难免急躁，现在不管事情多紧急，与员工沟通交流语气平缓，注重引导，更加亲切。”江苏拓米洛企划负责人杨思亮说。“当上‘副局长’，是政府给企业的信任，你的企业经历过背景调查、组织考察，就是对你的认可。未来我们的项目合作方看到有这样一份履历，具有非常强的说服力。”杨银剑说，自己来政府挂职以后，公司的同事都觉得很自豪。杨银剑还认为，挂职帮助他了解政府日常的办事流程，政策制定的出发点、执行思路，以后再和政府沟通交流时也会更加便利。为了更好地帮助企业家适应新角色，昆山给8位企业家配备了“导师”。苏州世名科技股份有限公司董事长吕仕铭，就是导师之一。他说，通过对青年企业家挂职培养，企业和政府能够更好地换位思考，加深彼此的了解，对于以后工作的开展会顺利很多。他以环评工作为例，不少企业的标准是30年前的，当年合规，如今达不到标准，若政府执法人员按照最新规定要求企业整改，一些企业主可能会不理解。有这样的一个挂职机会后，企业家能理解政府每一项政策制定背后的复杂性，理解政府工作人员的难处，政府人员也能理解企业生存的困难，问题更容易解决。今年3月，昆山成为全国首个市场主体突破100万的县级市，这次挂职的8位企业家代表着大量青年企业家群体，他们能影响更多的人成长进步，与政府部门良性互动。更多的“化学反应”，可能还在后头。

本文来源：上观新闻