面对疫情，华为在干什么？

 

 

面对灾难，优秀的企业应该如何作为？其他企业应从中得到什么启示？

 

疫情之时，华为在干什么？

 

2020年1月26日，华为宣布：向武汉市慈善总会捐赠3000万元人民币用于疫情防控。同时，向所有战斗在最前线的医务、防疫工作者致敬！

 

此前，华为支持湖北移动、湖北联通开通蔡甸火神山5G基站。从接到武汉市疫情防控应急指挥部通知，到5G基站的调测开通，仅3天就完成了从网络规划、勘察、设计施工，到光纤铺设、架设基站、开通调测等整套建设流程。

华为还成立了一支由服务、研发、供应链等组成的特别保障组，确保湖北卫健委视频会议系统和湖北通信网络正常运行。

在5G的助力下，武汉火神山医院的数据采集、远程会诊、远程监护等业务的正常开展得到有力保障。华为为医疗信息的快速传递开通了一条“绿色通道”。

 

企业生存靠什么？产品

 

无论企业的经营管理是复杂还是简单，都缺不了对产品的重视。

无论企业大小，都缺不了对产品进行规划。

无论企业的其他问题多重要，都必须对产品进行建设或改善。

无论企业遇到什么状况，首先考虑的是产品，无可非议。

所以，产品对疫情控制的帮助、支持，可能是企业对共同成长、共克时艰的最直接方式。

从专业角度来看，企业的产品包括实体产品与服务。这次疫情，华为提供了如下产品和服务：

1.用三天建成了5G基站。

2.完成了从网络规划、勘察、设计施工，到光纤铺设、架设基站、开通调测等一整套建设流程。

3.由服务、研发、供应链等组成的特别保障组，提供特别服务。

以上这些，保障了：

1.医院的数据采集、远程会诊、远程监护等业务得以正常开展。

2.为快速传递医疗信息开通了一条宝贵的“绿色通道”。

3.医院的快速建设与高效运营。

随着火神山医院、雷神山医院能提供几千张床位，众人的心情也有了些许安定，并且对医院的软件设施有了更多期盼。

建设这些医院的最终目的是控制疫情、医治好更多的人。在此，可以看出：提供产品与服务，是企业最重要的社会责任。

长久以来，华为在技术、经营管理上努力创新，让用户真切地感受到科技发展带来的改变。未来，在提高产品与服务质量的道路上，华为会不断耕耘、进步。践行企业社会责任也将是华为不懈努力的奋斗目标。

所以，2019年任正非在与多家媒体记者对话中，不断提到华为将产品与服务作为企业发展的根本。他深知，企业的本份和基点在哪里。

 

企业成长靠什么？效率

 

此次，华为在搭建5G基站过程中，最令人称赞的莫过于效率。

★1月23日，当接到武汉市的疫情通知后，华为的湖北代表处紧急成立了一个由150人组成的春节疫情保障项目组。当天，湖北移动和湖北联通也迅速组织勘察设计施工队伍专班赶赴疫情第一线。

★1月24日上午，勘察人员便勘测完武汉火神山的建设现场，并高效地指定出建设方案。当天下午，5G基站建设所需的设备和物料便开始向现场搬运。

★1月25日上午，华为完成了光纤铺设、基站天线架设以及主要设备的安装等操作，下午基站开通并进入调测阶段。

在这一过程中，华为员工几乎没有任何停顿，一直到晚上完成了最终的业务测试和网络优化。自此，湖北移动和湖北联通的5G基站正式投入运行。

我们以前听过一句代表深圳改革开放的话：时间就是金钱，效率就是生命。那时指让事物蓬勃发展，这次是迅速控制疫情。

从中体现出华为面对工作雷厉风行，以及对致力于控制疫情的拳拳之心。

据报道，截至2019年10月，华为在全球范围内签署了60多份5G商业合同，并向全球市场发送了40多万个5G Massive MIMO AAU。同样，对企业而言，要成长、拓展，就需要快速部署，在别人还没反应过来之际迅速完成工作。

更重要的是疫情结束后的重建。作为企业，除捐钱捐物外，开始着手疫情后的经济重建、从“危”中找“机”、管理升级、市场拓展、企业重生，可能是当下更重要的事情。

企业发展靠什么？走建设性发展道路

针对这次疫情，企业不仅进行常规性捐助，还采取了建设性措施。对“建设性措施”笔者的个人理解是企业在将部分现金捐出之余，还能提供其他基于自己的产品、服务、资源、能力等方面的支持。

 

面对此次疫情，大家最关心的不是没钱救人，而是物质是否充足、医院有没有床位、能不能得到有效治疗，还有能否快速研制出救人药物、信息能否更加快速畅通、物流能否无缝对接与配送、口罩能否快速生产和销售……这些，都要求我们走建设性道路，解决问题。

 

企业老板经常说：“发牢骚没用，关键是能否对问题的解决提出建设性意见。”也就是说，用自己的优势、能力解决问题。

因为，明天，还是要继续。明天，会更好。

 

企业靠什么发挥引领性作用？精神

 

捐款数额代表的只是董事会对捐款事项的判断得出的最终决策结果，也是无需公布博取关注的事情。很多企业在默默进行公益活动，不图回报。在中国企业中，不缺大干快上的豪迈精神，但坚忍、低调、奋斗、专注、本份、多干少说同样是珍贵品质。

据了解，华为希望未来做更多基础类的事情，如基础科学研究、基础技术突破等，现在的5G技术、设备与终端，就是未来信息社会的基础设施。华为的经营管理思想、理念、方式、体系等，正引领中国企业走向有中国特色的成长、发展之路。

 

以上的核心是华为精神，体现在《华为基本法》第一部分的核心价值观的第四条：爱祖国、爱人民、爱事业和爱生活是我们凝聚力的源泉。责任意识、创新精神、敬业精神与团结合作精神是我们企业文化的精髓。实事求是是我们行为的准则。

 

是的，爱祖国、爱人民、爱事业、爱生活，但也实事求是。

或许，华为的企业精神会引领更多中国企业成长、发展，成为中国经济腾飞的力量源泉。

做企业要有：爱与责任感

 

华为在持续奋斗、不断成长中，一直持有大爱，迎着困难前进。

★2020年1月24日，华为向武汉运去一批物资，贡献出自己的力量。

★2008年5月12日，汶川地震后，华为技术有限公司第一时间成立了由董事长亲自负责的救灾保障小组，赶赴成都，系统部署“抗震救灾”行动，总捐款达1.5亿元。而且，将价值8000万元左右的通讯设备，和总部专家、技术人员送达灾区现场。

★印尼海啸时，华为的47名员工在13小时内恢复了海啸地区668个基站，支援了抢险救灾行动。

★当日本海啸引发福岛核电站泄漏时，华为员工与受难者逆向前进。

最后，用《华为基本法》中核心价值观的第七条作结尾：华为以产业报国和科教兴国为己任，以公司的发展为所在社区作出贡献。为伟大祖国的繁荣昌盛，为中华民族的振兴，为自己和家人的幸福而不懈努力。

让我们以爱育爱，爱在中国！

 

原文始发于微信公众号（企业管理杂志）：面对疫情，华为在干什么？