《2018年度中国电子商务人才状况调查报告》(附下载)

2018年度中国电子商务人才状况调查报告》

2019年4月15日,网经社-电子商务研究中心发布最新《2018年度中国电商人才状况调查报告》。该报告对国内387家样本电商企业进行问卷抽样和网络调查,调查企业涉及在淘宝网、天猫、京东、唯品会、拼多多等国内主要电商平台上开店的像日冠服饰、八目网络、七格格、Miss Candy、如涵控股、堤苏电商、泰兰尼斯、思珀特、四季青网络等平台大卖家、电商服务商为主。

《2018年度中国电商人才状况调查报告》核心观点:
中国电子商务人才主要有三大特征:特征一:全渠道、全网络运营之路;特征二:人才结构变化大;特征三:管理水平要求高。
中国电子商务人才存在三大矛盾:矛盾一:电商行业的快速变化与人才缺口之间的矛盾;矛盾二:电商企业运营成本的上升与高效化运营之间的矛盾;矛盾三:企业对电商人才的要求与传统培养模式之间的矛盾。
中国电子商务人才发展两大建议:建议一:升级人才来源渠道;建议二:升级人才发展模式。

(根据网经社-电子商务研究中心和赢动教育联合发布的《2018年度中国电子商务人才状况调查报告》)

报告目录:

  1. 基础数据
  2. 人才状况
  3. 人才需求
  4. 行业特征
  5. 存在矛盾
  6. 发展建议
  7. 报告附录

 

 

PDF全文报告下载:《2018年度中国电子商务人才状况调查报告》

 

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