《2018年度中国电子商务人才状况调查报告》（附下载）

2018年度中国电子商务人才状况调查报告》

2019年4月15日，网经社-电子商务研究中心发布最新《2018年度中国电商人才状况调查报告》。该报告对国内387家样本电商企业进行问卷抽样和网络调查，调查企业涉及在淘宝网、天猫、京东、唯品会、拼多多等国内主要电商平台上开店的像日冠服饰、八目网络、七格格、Miss Candy、如涵控股、堤苏电商、泰兰尼斯、思珀特、四季青网络等平台大卖家、电商服务商为主。

《2018年度中国电商人才状况调查报告》核心观点：
中国电子商务人才主要有三大特征：特征一：全渠道、全网络运营之路；特征二：人才结构变化大；特征三：管理水平要求高。
中国电子商务人才存在三大矛盾：矛盾一：电商行业的快速变化与人才缺口之间的矛盾；矛盾二：电商企业运营成本的上升与高效化运营之间的矛盾；矛盾三：企业对电商人才的要求与传统培养模式之间的矛盾。
中国电子商务人才发展两大建议：建议一：升级人才来源渠道;建议二：升级人才发展模式。

（根据网经社-电子商务研究中心和赢动教育联合发布的《2018年度中国电子商务人才状况调查报告》）

报告目录：

1. 基础数据
2. 人才状况
3. 人才需求
4. 行业特征
5. 存在矛盾
6. 发展建议
7. 报告附录

PDF全文报告下载：《2018年度中国电子商务人才状况调查报告》

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