美国国防部支持轻量制造研究所

美国国防部支持轻量制造研究所

日前,美国14个创新研究所之一的未来轻量制造创新研究所 (LIFT)宣布,获得国防部500万美元的资金,用以在全美范围内开展“下一步行动”(Operation Next)。

项目扩大到9个军事基地,为单独的军事人员提供技能和认证,以用于需求最大的先进制造就业。目前,LIFT的“下一步行动”军事转换示范项目已完成招募101名士兵的目标,未来三年,在美国国防部的支持下,将把这种模式推广到9个军事基地。

LIFT启动的“下一步行动”项目是一项为现役士兵在服役最后六个月内提供学习课程的培训和资格认证计划,使每个参与者能够在高要求的制造领域获得一个或多国认可、基于标准的行业认证证书。

迄今为止,已有101名士兵毕业。其中的87%进入先进制造业,其余的则选择继续学习或在加入劳动力之前请假。

国防部将为该计划的全国性扩展提供资金,每个军事设施都将扩大规模,以支持多达150名准备从军队中分离出来的毕业生。最初考虑的九个基地是因为它们有大量的过渡人员。其中包括:北卡罗来纳州的布拉格堡;乔治亚州本宁堡;加利福尼亚州彭德尔顿营;德克萨斯州胡德堡;北卡罗来纳州勒朱恩营地;伊利诺伊州斯科特空军基地;华盛顿联合基地刘易斯麦克乔德;加利福尼亚圣地亚哥的海军基地;以及弗吉尼亚州诺福克海军基地。

此外,“下一步行动”将开始提供其混合学习计划,从而为军事配偶以及三个州的国民警卫队和预备役成员提供行业认可的证书。该计划的产品还将扩展,以开发或采用针对焊接和机器人技术证书的课程表。

教育和劳动力发展战略家Emily DeRocco表示:“制造公司无法找到具备填补当前和未来职位所需的知识和技能的人,这是经济增长和扩张的障碍,并且对美国国防工业基础构成了威胁。为军事人员提供机会,使其在服役中获得的同等重要基础技能之上取得急需的技术技能,这是一条明显解决全国制造业劳动力短缺的明确途径。”

根据德勤(Deloitte2018年制造业技能差距研究,到2028年,制造业的新工作岗位数量预计将增长近200万。但是,研究还确定,由于先进技术的引入,对制造的误解以及婴儿潮一代的退休而导致的技能转变,这些可用工作中有一半以上可能仍未填补。

另一方面,仅美国陆军每年就使超过10万人退伍。这些退役人员具有领导、团队合作、勤奋和解决问题的技能,是解决制造技能差距的主要对象。

“下一步行动”将制造业培训方面的市场领导者聚集到一个提供全方位服务的在线学习平台中,军事人员可以在离开服务之前访问该平台,从而加快了他们向民用制造业发展的过渡。混合培训计划将自我指导的虚拟学习与动手实验室工作相结合,并提供了基础知识,实用的实际技能以及在劳动力市场具有直接价值的国家行业证书。

目前,“下一步行动”提供两个培训途径:计算机数控(CNC)和机加工与工业技术维护。这些培训计划获得了美国国家金属加工技术研究所的证书。

LIFT的首席执行官奈杰尔·弗朗西斯(Nigel Francis)说:“我们总部位于底特律,是美国制造业的中心地带,也是“民主军火库”,我们很高兴领导这项工作,支持退伍军人填补制造业基地对我们的国家和经济安全至关重要,而“下一步行动”就是填补这一空白的模型。”

整个“下一步行动”课程可以在个人仍在服役的最后六个月内开始和完成。并且,由于具有在线组件,军事人员可以随时随地在有Internet连接的情况下继续履行其服务义务,同时访问课程的很大一部分。

原文始发于:美国国防部支持轻量制造研究所

 

 

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