互联网行业步入“寒冬期” 100多人被一锅端

有网友还曝光了一些裁员细节,不可谓不凶猛:前同事在里面,她说武汉今天直接派来了五个人,一来就把所有leader叫进去开会,进进出出的,后来大概下午三点到四点,各leader开始通知组员这个消息,大家都很震惊。

互联网行业真的已经步入“寒冬期”,且这个“寒冬期”来的还有点猛烈。继阿里、华为被曝大规模缩招及裁员后,某直播公司又曝出了一则惊人的裁员消息,整个深圳团队100多人被一锅端,实在令人难以接受。

如上就是某名被裁员工的爆料:真的是一家非常没人品的公司,总部技术不支持不配合,用户体验很差的情况下,三个月做一款海外直播产品,做到百分之三十的次日留存,然后告诉我们绩效不达标,必须整体裁员,然后说签离职协议多给五千块钱,真大方!我们从阿里猎豹快手跳槽过来,从北上广过来深圳,你就给五千块钱打发了?无独有偶,其余该团队员工也有所爆料。

从这些信息我们得知,被裁的是海外事业部,做的是海外直播产品,疑似某领导在该团队内部群里发了这样一则消息:感谢大家的建议,本来深圳团队100多人正在努力工作,突然总部要把这100多人全部裁掉,实在是很难过。

有网友还曝光了一些裁员细节,不可谓不凶猛:前同事在里面,她说武汉今天直接派来了五个人,一来就把所有leader叫进去开会,进进出出的,后来大概下午三点到四点,各leader开始通知组员这个消息,大家都很震惊;朋友就在这家公司,刚到公司的时候就要求996,现在说裁员就裁员,现在公司办事都是这样的么?不把员工当人看。

不发年终奖,把员工报销全卡了,合作伙伴的钱也都不批,别问我为什么知道,裁的就是我;电梯里面听到他们员工在谈,说是原地解散只给一个月补偿,年终奖免谈。

有网友建议可以走劳动仲裁,实在是太恶心了,真的是不把员工当人看:这种劳动仲裁,一裁一个准,不要被hr忽悠了,劳动法劳动合同法都白纸黑字,劳动仲裁判定的时候会强行偏向劳动者的,自己的钱不能拿少了,换家公司又是个好汉。

(原标题:互联网裁员凶猛:直播公司100多人就地被裁,接到消息时还在干活)

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