清华:粤港澳大湾区数字经济与人才发展研究报告(附下载)

人才城市分布各具特色,基础型、融合型数字产业双轮驱动

整体来看,以珠江为界,粤港澳大湾区人才分布大体呈现东强西弱的状态,高水平人才、数字人才主要集中在深圳、香港、广州,且以深圳为首。这三座城市作为大湾区的三大中心城市,在经济总量、常住人口总量、劳动力规模、产业发展层次、城市发展水平等方面都已进入国际一流城市行列。

从人才的行业分布看,粤港澳大湾区在制造业、消费品和ICT三大行业的高水平人才占比最高,均超过10%。从行业人才的数字化程度看,ICT行业数字化程度超过80%,体现出大湾区较高的基础性数字经济发展水平;融合型数字经济以制造业数字化程度最高,体现出大湾区高新制造中心的优势地位,但相比于基础型数字经济还需进一步提高。

从教育背景来看,粤港澳大湾区人才的毕业大学知名度较高,生源背景丰富,超过25%的人才具有国际教育背景,研究生及以上学历人才占比超过30%。在人才专业方面,金融类专业排名较高,这与粤港澳地区世界金融中心的地位相呼应;另一方面,计算机科学、电气和电子工程等技术性专业也较领先,意味着ICT产业的发展具有良好的专业基础。

大湾区对外呈现人才净流入状态,人才来源分布多元

在人才吸引力方面,与国内大部分地区相比,粤港澳大湾区对数字人才的吸引力名列前茅。其中,相比于北京、武汉,粤港澳大湾区对数字人才更具吸引力,数字人才流入大湾区数量与反向流出数量之比分别达到1.41和1.58;和上海、成都相比吸引力不相上下;但与杭州相比,粤港澳大湾区数字人才呈现净流出状态,从杭州流入大湾区的人才数量与反向流出的数量之比仅为0.77。在国际范围内看,粤港澳大湾区对国际人才具有一定吸引力,但仍需进一步加强。当前从美国、英国流入到粤港澳大湾区的人才数量高于反向流出的数量,而从澳大利亚、新加坡流入到粤港澳大湾区的人才数量则低于反向流出的数量。

 

 

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