中国人民大学:滴滴就业体系与就业数量测算(附PDF)

报告主要结论:

1. 2018年,滴滴平台在国内共带动1826万个就业机会,其中包括网约车、代驾等直接就业机会1194. 3万个,还间接带动了汽车生产、销售、加油及维保等就业机会631.7万个。除了带动国内就业机会,滴滴平台积极响应国家“一带一路”倡议,在“一带一路”沿线国家创造了超过93万个海外直接就业机会。

2.滴滴平台通过对整个出行行业的数字化升级改造,催生了一大批新的就业形态,具体包括网约车司机、司机服务经理、自动驾驶路测安全管理员、自动驾驶测试驾驶员等,这些新的就业形态丰富了整个出行行业的就业生态,是平台型企业带动就业的新增长点。

随着滴滴出行平台(以下简称滴滴平台)对传统出行行业的数字化改造与升级,平台的业态更加丰富与多元化,带动的就业机会数量和就业形态呈现出了逐渐向整个产业链延伸的特点。在网约车司机就业的基础上,滴滴平台对出行行业上下游就业机会的带动作用也展现出了逐渐增强的趋势。为更加全面、更清晰地研究滴滴平台全行业就业体系的全貌,并更加准确地计算滴滴平台带动的就业机会数量,报告将依托于滴滴平台的就业体系分为两大部分:一部分是滴滴平台创造的直接就业机会和岗位;另一部分是滴滴平台对出行行业上下游间接带动的就业机会和岗位。通过对相关就业体系的梳理和就业机会的测算,可以发现以滴滴平台为代表的出行行业的数字化升级和改造,对就业的带动作用非常明显,远大于其可能产生的替代作用。

 

报告下载:

滴滴就业体系与就业数量测算-中国人民大学劳动人事学院课题组

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