世界经济论坛：未来的工作描绘了新经济的机遇(附PDF)

第四次工业革命创造了数以百万计的新就业机会，为实现人民的潜力和愿望提供了巨大的新机会。然而，为了把这些机会变成现实，全球迫切需要新的数据来源和创新方法来了解新出现的工作和技能，以及授权有效和协调的大规模行动。这份题为《未来的工作:新经济中的机遇》的报告深入探讨了创造新就业的“黑箱”，回顾了就业重心转向未来新兴职业、背后的原因以及这些职业所需的技能。

这份报告中的分析基于世界经济论坛(World Economic Forum)新指标(New metrics)与三家合作伙伴公司(Burning Glass Technologies、Coursera和LinkedIn)的数据科学家合作撰写的《创新指标》(innovative metrics)。通过这些合作，报告对全球经济中正在出现的就业机会以及利用这些机会所需的技能集提供了独特的细节。

关键发现包括:≥对“数字”和“人”因素的需求正在推动未来职业的增长。七个关键的专业集群正在同时出现。一方面，这反映了新技术的采用——对绿色经济工作、数据和人工智能经济前沿的角色以及工程、云计算和产品开发的新角色的更大需求。另一方面，新兴职业也反映了人类互动在新经济中的持续重要性，这导致了对护理经济工作的更大需求;市场营销、销售和内容制作方面的角色;以及在人类和文化前沿的角色。的确，工作的未来显示出对与这些专业机会相匹配的各种技能的需求，包括颠覆性的技术技能，以及专业的行业技能和核心业务技能。

≥这些集群和工作的增长在护理角色中最大，在绿色职业中最小。根据世界经济论坛此前发布的《2018年未来就业报告》(Future of Jobs Report)的分析，该报告预测，在2018年至2022年期间，全球将新增1.33亿个就业岗位，作为基准。根据这些假设，如果目前的增长趋势保持下去，这些新兴职业将在2020年提供170万个新工作岗位，到2022年这一数字将显著增加51%，达到240万个。总体而言，在未来三年内，新兴职业中37%的就业机会将出现在护理行业;17%的销售、市场和内容;16%的数据和人工智能;12%在工程和云计算领域;以及8%的人口和文化。目前对绿色职业的预测仍然很低，预计2020-2022年期间将有117200个职位空缺(1.9%)。

未来增长最快的工作跨越所有七个职业集群。在大批量工作中，增长率最高的职位包括人工智能专家、医疗转录员、数据科学家、客户成功专家和全栈工程师。在数量较少的工作中，增长最快的是垃圾沼气发电系统技术人员、社交媒体助理、风力涡轮机服务技术人员、绿色营销人员和增长黑客。

≥这些新兴专业集群所需的最高需求技能跨越技术和跨职能技能。对高增长职业的需求不断增长，进一步推动了一系列独特技能的价值，这些技能构成了这七个专业集群及其在新经济中增长和繁荣的承诺。这些需求技能可以分为五个不同的技能集群:业务技能、专业行业技能、通用和软技能、技术基础技能和技术颠覆性技能。尽管一些专业领域——如数据、人工智能、工程和云计算——需要数字技术方面的专业知识，但其他高增长行业更强调业务技能或专业行业技能。

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