2019年中小企业发展指数总体平稳

2019年,中小企业发展指数(SMEDI)总体平稳,季度均值为92.9,波动幅度不超过0.3点。总体来看,2019年中小企业发展稳中承压,保持了平稳健康发展态势,在稳就业、增活力、保民生方面发挥了重要作用,为国民经济和社会发展做出了重要贡献。当前,世界经济增长持续放缓,国内经济下行压力加大,但我国仍处于重要战略机遇期,经济长期向好的基本趋势没有改变。随着一系列逆周期调节政策效果逐步显现,中小企业发展信心有望进一步增强,企业营商环境也将得到进一步改善。

2019年四季度,中小企业发展指数为92.7,比上季度微降0.1点。其中,分行业指数17降,分项指数215降,下降面有所扩大。

2019年中小企业发展指数总体平稳

分行业指数17降。如下表所示,2019年四季度8个分行业指数均位于景气临界值100以下。其中,除交通运输邮政仓储业指数持平外,工业、建筑业、房地产业、批发零售业、社会服务业、信息传输计算机服务软件业和住宿餐饮业指数均较上季度有所下降。

2019年中小企业发展指数总体平稳

分项指数215降。2019年四季度宏观经济感受指数、综合经营指数、成本指数和劳动力指数仍保持在景气临界值100以上,其他指数仍位于100以下。

2019年中小企业发展指数总体平稳

2019年四季度,中小企业发展指数反映出中小企业的运行情况有以下特点:

企业信心仍然偏弱。反映企业信心的宏观经济感受指数和综合经营指数分别为106.1104.4,比上季度分别下降0.20.4点,但高于景气临界值100。在调查的8个行业中,6个行业宏观经济感受指数下降,5个行业企业综合经营指数下降。

市场预期保持平稳。市场指数为90.0,与上季度持平,连续两个季度保持平稳。在调查的8个行业中,3个行业生产指数和销售价格指数均上升。

投资信心略有恢复。受市场预期改善和政策利好的影响,企业投资动力连续两个季度回升。四季度投入指数为91.4,上升0.1点。在调查的8个行业中,4个行业固定资产投资指数上升。

经营成本持续上升。成本指数为101.3,比上季度下降0.4点,连续三个季度下降,说明成本上升。在调查的8个行业中,5个行业的生产成本、3个行业人力成本上升。

资金状况依然偏紧。资金指数为99.0,比上季度下降0.3点,连续三个季度下降,低于景气临界值100。其中,流动资金指数为91.8,下降0.2点;融资指数为90.2,下降0.4点。在调查的8个行业中,5个行业流动资金指数下降,4个行业应收账款上升,6个行业融资指数下降。

就业结构性矛盾凸显。劳动力指数为106.9,比上季度下降0.1点,连续7个季度下降。其中,需求指数为103.9,上升0.2点;供应指数为109.9,下降0.3点。与此同时,普通劳动力供需双紧,技术工人需求上升、供应下降,大专以上毕业生需求平稳,供应缓降。

企业效益有待改善。效益指数为71.7,比上季度上升0.1点,仍为8个分项指数最低值。在调查的8个行业中,2个行业效益指数上升、2个行业持平。

 

附注:

中国中小企业发展指数(SMEDI)指标解释

中小企业发展指数(SMEDI: Small and Medium Enterprises Development Index)是反映中小企业经济运行状况的综合指数。

中小企业发展指数通过对国民经济八大行业的3000家中小企业进行调查,利用中小企业对本行业运行和企业生产经营状况的判断和预期数据编制而成,是反映中小企业经济运行状况的综合指数。

SMEDI的取值范围为0-200之间:(1100为指数的景气临界值,表明经济状况变化不大;(2100-200为景气区间,表明经济状况趋于上升或改善,越接近200景气度越高;(30-100为不景气区间,表明经济状况趋于下降或恶化,越接近0景气度越低。

在行业选取的过程中,依据国民经济各行业对GDP的贡献度,共选取了工业、建筑业、交通运输邮政仓储业、房地产业、批发零售业、社会服务业、信息传输计算机服务和软件业、住宿餐饮业等八大行业。每个行业的调查内容,具体包括八个大的分项:宏观经济感受、总体经营、市场、成本、资金、投入、效益、劳动力。在具体调查过程中,考虑到不同行业的特点,八个大的分项里的细项调查有所区别。


分项指数解释

八个分项指数

       

宏观经济感受指数

通过企业家对宏观经济的感受程度,以及对行业总体运行的看法来反映。

总体经营指数

通过企业家对本企业综合经营的感受情况来反映。

市场指数

从市场的各个环节如订单、生产、销售、以及库存等方面来反映。

成本指数

通过企业家对生产成本的感受来反映,具体方面还涉及原材料和能源的购进价格、劳动力成本等方面。

资金指数

从企业的流动资金、应收账款、以及融资等方面的情况来反映企业的资金状况。

投入指数

从企业的固定资产投资、科技投入等方面来反映企业的投入状况。

效益指数

从企业的盈利状况(增盈或减亏)来反映企业的效益。

劳动力指数

从劳动力的供应、需求方面来反映劳动力的综合情况,具体还涉及到普通劳动力、技术工人、以及大专及以上毕业生的供需状况。

 

 

(本文来自发改委 > 发改数据:https://www.ndrc.gov.cn/fgsj/tjsj/cyfz/fwyfz/)

 

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