劳动力奇缺的德国手工业:水暖工比专科医生难预约

德国的手工业涵盖130多个工种,是德国提供最多培训岗位的行业。目前约有562万人在大约100万家企业工作,36万名年轻人在那里接受高质量的培训。2020年,手工业的营业额达到6500亿欧元。

然而,近几年德国手工业行业正面临劳动力短缺的情况。在德国,手工业者严重缺乏的情况几乎到处都有。订单爆满,客户常常要等待数周。德国经济研究所的米歇尔森(Claus Michelsen)说:”与专科医生预约似乎比预约一名水暖工要容易的多。让客户感到沮丧的不仅是等待的时间长,再就是高额的账单。”他说,由于缺乏手工业者,”他们会选择订单并相应地提高价格。”

德国经济研究所专业技术人员能力中心最新研究结果表明,2020年德国手工业技术人员缺口约达7.7万名,缺口比例明显高于德国全行业职位缺口平均值。其中,建筑电气、卫浴、供暖、空调、汽车技术以及木材和家具制造等领域的技术人员最为缺乏。

造成这一现象的主要原因是越来越多的年轻人选择读大学而不是接受职业教育,他们更愿意完成学业后去大企业当职员。在德国,以前是每两个人里就有一个接受职业教育的,现在是每四个人里才有一个选择职业教育。

 

德国《世界报》认为,教育学术化是导致专业技术人员缺口的重要原因之一。对于很多人而言,获得一张高校毕业证书往往意味着更好的职业选择。

德国手工业者联合会抱怨说,双轨培训制”因此衰落”。该协会表示,经营者必须想出新办法,让手工业更具吸引力,才有可能招到更多学徒。因此改变人们的思想意识是必要的,”我们的社会必须重新重视职业培训应有的价值”。

德国经济研究所专业技术人员能力中心建议,学校和家长应进一步完善对学生的职业引导,使其了解“双元制”职业教育的优势。各中小型企业也应针对劳动力需求,尽早制定前瞻性人才培养计划,吸引职业教育学生前去实习。

劳动力奇缺的德国手工业:水暖工比专科医生难预约

资料图片:一名来自巴基斯坦的难民正在接受培训

最紧缺的职业和最赚钱的职业

德国特别缺少手工业者的行业有机电一体化和电气工程、车辆制造、管道和安装,以及毛坯建筑的后续安装和装潢等。

获得经CNC培训毕业证的工匠,赚钱最多,获取这个毕业证,意味着您可以使用机器制造金属,木材和塑料零件。年薪中位数为39257欧元。


排在第二位的是综合机械,自动化控制,电子,通信等机电一体化专业培训的机电一体化工程师,中位年薪为37315欧元。

第三位是锁匠Schlosser,36467欧元。


电工Elektroniker 排第四位,中位年薪36325欧元。


钳工Monteure 以每年35807欧元排在第五位。

对感兴趣的海外人士具有吸引力

自2020年3月起生效的《专业技术人员移民法》使来自欧盟以外国家的受过良好教育的人更容易进入德国劳动力市场。他们可以申请6个月的居留许可,以便寻找工作。在找到工作之前,他们在试用期或实习期可以每周最多工作10个小时,先决条件是具备良好的德语知识(B2水平),并有能力承担自己的生活费用。工作新手可以申请职业培训,前提条件是有中学毕业证书(至少完成九年学校教育)和B1水平的语言技能。

来源:德国工业智库

 

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