猎聘：2019年中国AI＆大数据人才就业趋势报告（附PDF）
※本报告核心洞察:
➢AI&大数据人才在全球爆发式发展，而另- -面在全球范围内呈现严重人才荒。中国人工智能人才缺口
超过500万，大数据人才缺口高达150万。
➢国内AI与大数据人才呈年轻化趋势，以25-30岁之间最多，占比超4成，工作5-8年的人才占比最
多，为22. 95%。
➢AI&大数据人才 专业背景以计算机和信息科学居多,位居第- -的是计算机科学与技术，占比为10. 32%。AI&大数据领域对人才素质的要求较为综合，不但要求相关的硬核技能，如人工智能、算法、互联网方面的知识和技能，还要求懂得产品相关的知识储备、数据分析、逻辑分析和市场营销等技能。
➢I国内该领域的人才需求呈快速增长态势，今年企业人才需求约为4年前的12倍。
➢AI&大数据人才的需求分布和供给分布以互联网行业最为集中，人才供需均已过半。在核心职能的求和供给方面，机器学习与数据产品经理占据大头，占比均超过50%。
➢北上深稳居人才供需的第一 梯队，三市人才需求占比总计63. 00%; 人才供给占比合计57. 58%。
➢国内AI&大数据海外人才占比不足一-成，过半集中在互联网行业。超50%的海外人才聚集在上海、北京、深圳，其中上海占比最高，为26. 02%。
➢AI&大数据人才平均月薪22322元，比金融和互联网行业分别高出2150元、3275 元。在重点职能中，平均月薪排名最高的是数据架构和数据科学家，分别为37451元、36570元。
➢在平均月薪排名最高的20个城市中,北京、上海、深圳、杭州、广州的AI&大数据从业者月薪超2万，
其他15个城市的平均月薪区间在13475^ 19007元。
➢在国内AI大数据领域，海外人才的平均月薪为29515元，本土人才为21625元，两者相差7890元。
➢从2017年一季度到2019年二季度，互联网、制药医疗行业的AI&大数据人才处于净流入状态，最能
留住人，而电子信息行业则人才流失最为严重。同期，杭州相关人才净流入率最高，合肥、西安位居
第二、第三。深圳、上海、北京、广州位居第4、10、12、 16。
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